我們的做法
1搞好中心組學習,完善民主生活會制度 2嚴格黨員干部培訓,搞好基層組織工作 3融政治、經濟活動于一體,活躍企業氛圍,促進經濟建設 4以穩定鼓勁為主,開展豐富多彩的政治、文娛活動 5扎實搞好精神文明建設,促進企業風氣健康向上
員工風采
  • 公司拔河比賽中員工們齊心協力共奮斗
  • 職工籃球賽
  • 員工乒乓球比賽
  • 員工歌詠大賽
  • 蘇絲大學生模特隊身著蘇絲絲綢走秀
  • 公司員工在全縣健身舞大賽
  • 活力四射的公司文藝演出隊在表演
  • 公司實施職工困難“六必訪”制度,公司領導慰問家受火災的困難職工
  • 公司實施職工子女上大學資助制度
  • 公司太極拳隊員在國際太極拳大賽
  • 蘇絲產業園乒乓球室一角,員工在中午休息時間揮拍健身
  • 蘇絲產業園圖書、閱覽室一角,員工在中午休息時間看書學習
  • 蘇絲太極拳隊多次榮獲國際大賽大獎
  • 擁軍優屬譜新曲--親切慰問人民子弟兵

  在日常工作中,蘇絲股份不斷在政治上關心員工、工作上支持員工、生活上幫助員工,時時處處給員工以家的溫暖、感覺和動力。近年來,公司先后在員工中培養、提拔了中層和高層干部19人,發展新黨員16人,營造了只要員工想進步,通過努力就能進步的氛圍;公司通過開展周練兵、月測定、季交流和年度操作比賽等活動,評定一、二、三級操作能手,高級技師、技師和助理技師,給廣大員工以發揮特長的平臺,展示才能的空間;通過在每年三八、五一、五四、七一、國慶、元旦和春節等節日期間,開展寓教于樂的演講比賽、知識競賽;書法、繪畫、攝影比賽,球類、棋牌、歌詠、舞會、太極拳健身和模特走秀等文娛活動,不斷豐富職工的業余文化生活,讓職工在快樂的活動中得到思想情操的陶冶。

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